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如何在50岁开始一次新的职业生涯

作者:bianji  时间:2013-09-24 18:30  点击:4667
  wusong71武松娱乐国际(www.0738rc.com)讯:最近编辑发现,许多经验丰富的老员工尽管觉得在当前位置有被卡住,无聊甚至沮丧的感觉都不愿意去寻找一个新的工作。 他们惊叹于年轻的同事可以很容易跳槽! 有数据表明通常50岁以上的人很少跳槽。毫无疑问老板们对那些跟随自己的老员工有着特殊的感情这是一方面的原因。 此外,在50岁这个人生阶段的财务负担往往都比较重,如抵押贷款,儿女的大学学费和对年迈的父母的补贴让他们喘不过气来,所以缺乏跳槽时在薪资问题方面讨价还价的能力。     好消息是,就算你是50岁以上的人也可以拥有一份新的更好的工作。只要先开始打理一下你的简历和您的个人资料,然后按照下面的步骤来:   1. 忽略别人的想法。不要被跳槽所吓倒很多人会说“在你们这个年龄...”,因为你知道什么最适合你。 此外,你得到一个新的工作也没有有人会认为这是很奇怪的,今天的劳动力市场的流动性增加,已经逐步淘汰的默认退休年龄。   2. 把找工作当做是一份工作。求职找工作的过程也是一个全职的工作。 即使你目前没有被雇佣,你仍然需要不停努力以适应求职这份工作。 做一个长期求职目标的列表,再列出短期目标,最终总结成对日常任务的列表。 这将帮助你在找工作过程有自己的想法。   3. 确定求职目标.符合您的目标职业规划,并与你的素质,技能,背景和经验相匹配。如果你不知道什么类型的角色最适合你。你可以通过志愿者的工作,提供无偿f服务也有可能是一个机会。     4. 请耐心等待,寻找一个新的工作,可以需要两个星期甚至两年。   5. 从错误中学习,即使你犯错误,或在申请工作的过程你遗忘了一些应该做的,这也不是世界末日。 从这些错误中学习。 请记住,不管你多大你还是一个可以提升人,如果担惊受怕,你永远不会向前。

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